Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos
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Este curso está disponível nas unidades:
- Sorocaba

O grande diferencial dos profissionais formados pela ESAMC é o seu profundo entendimento do mercado, fator fundamental para atingir o sucesso empresarial.


Graduação Tecnológica

São cursos com duração de doia anos ou dois anos e meio que formam o tecnólogo.
Os cursos Tecnológicos da ESAMC procuram consolidar uma base técnica que viabilize aos alunos o desenvolvimento das competências técnicas necessárias para o exercício da sua profissão. O modelo pedagógico dos cursos tecnólogos da ESAMC dão total enfoque nas aplicações das ferramentas de gestão, garantindo ao aluno uma visão global de como uma organização funciona e de como as áreas funcionais se interligam. Nas organizações atuais, é praticamente impossível um profissional se isolar do contexto geral e ignorar o impacto das suas decisões nas demais áreas funcionais.

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

Na atual dinâmica do mercado de trabalho, as corporações que entendem que as pessoas são seu maior capital garantem um diferencial competitivo. Identificar e gerenciar talentos, portanto, são fatores decisivos para atuar nessa realidade.
 
O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos graduado pela ESAMC é um profissional preparado para enfrentar esses desafios e está apto a trabalhar no planejamento e gerenciamento de todos os processos que envolvem a gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, gestão de carreiras, desenvolvimento de competências e demais rotinas de RH.

O QUE ALUNO APRENDERÁ AO LONGO DO CURSO:
- Avaliar o ambiente empresarial e competitivo da empresa.
- Fazer planos funcionais para a área específica de formação.
- Avaliar, definir e implantar ações que visem atingir os objetivos da empresa.
      
ÁREAS DE ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL FORMADO PELA ESAMC
 O tecnólogo formado pela ESAMC estará apto a atuar em empresas dos setores industriais, comerciais e de serviços, públicas, privadas ou do terceiro setor.

Carga Horária e Grade Curricular

 
Horas
Disciplinas dos eixos de conhecimento
1.400
Projeto de Graduação ESAMC (PGE)
    200
TOTAL
1.600

GRADE CURRICULAR NOTURNO

Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
1º. CICLO FEVEREIRO- JUNHO
Nº de Créditos
Marketing
8
Contabilidade
8
Gestão das operações
2
Gestão de Projetos
2
TOTAL
20
1º. CICLO AGOSTO - DEZEMBRO
Nº de Créditos
Língua portuguesa                
4
Administração de Recursos Humanos
4
Cultura Organizacional e Inovação
4
Endomarketing
4
Matemática Financeira
4
TOTAL
20
2º. CICLO FEVEREIRO-JUNHO
Nº de Créditos
Gestão por competências
4
Gestão de produtos e marcas
4
Análise financeira e orçamentária
8
TCC  - Projeto de RH
4
TOTAL
20
2º. CICLO AGOSTO - DEZEMBRO
Nº de Créditos
Competências Empresariais e Planejamento de Carreira
4
Sistema de Gestão de Pessoas
8
Tecnologia e Gestão da Informação
2
Direito
2
TCC - Projeto de RH
4
TOTAL
20