Direito

A ESAMC acredita que para formar profissionais completos é necessário entender o que o mercado procura desses profissionais. Para entender o que as empresas procuram nos seus profissionais a ESAMC realizou, no ano de 2006 e de 2009, uma pesquisa com mais de 50 empresas. Essa pesquisa possuía como objetivo identificar o que os líderes empresariais de sucesso possuem em comum.

As empresas que foram pesquisadas estão entre as 100 maiores empresas do Brasil e as pessoas entrevistadas em cada delas foram o seu vice-presidente ou o seu diretor de RH.  A pesquisa foi dividida em três etapas: identificar o que os líderes empresariais de sucesso possuem em comum, definir cada competência que esses líderes possuem e entender como desenvolver cada uma dessas competências.

Através dessa pesquisa foi possível concluir que o sucesso de um executivo ou de um empresário depende das suas COMPETÊNCIAS EMPRESARIAIS. Essas competências podem ser divididas em três grupos: técnicas, gerenciais e comportamentais.

As competências técnicas são o "Saber" e são compostas por:

• Domínio técnico da área de formação; 
• Raciocínio qualitativo;
• Raciocínio quantitativo.

• Empreendedorismo;
• Ética pessoal e corporativa;
• Comprometimento (accountability);
• Equilíbrio emocional;
• Relacionamento interpessoal;
• Consciência e diversidade intercultural;
• Flexibilidade.

• Liderança
• Visão global e pensamento estratégico
• Gestão de pessoas e conflitos
• Processo de vendas e negociação
• Trabalho em equipe
• Gerenciamento e entrega
• Processo de tomada de decisão
• Etiqueta empresarial
• Cultura e valores organizacionais

A partir da pesquisa realizada com diversas empresas a ESAMC desenvolveu um Modelo Pedagógico completo, estruturado e efetivo para preparar todos os seus alunos para o mercado de trabalho. Assim, a ESAMC é a única faculdade do Brasil que desenvolve todas as competências exigidas pelo mercado:

- Competências técnicas;
- Competências Comportamentais;
- Competências Gerenciais.

Para desenvolver todas as competências a ESAMC utiliza um moderno  conceito de  ensino  onde  todas  as disciplinas  são  organizadas por  intermédio dos  eixos de  conhecimento, da  interdisciplinaridade e de um programa de desenvolvimento de competências gerenciais e comportamentais, o que garante a formação de um profissional completo.

DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

Para desenvolver as competências técnicas dos seus alunos, a ESAMC conta com disciplinas presenciais e suporte virtual.  As disciplinas são divididas em eixos de conhecimento, apresentam programas interdisciplinares e podem ser utilizadas como créditos em outro curso de graduação, tornando possível uma dupla titulação.

- Eixo de conhecimento: Através dos eixos de conhecimento a ESAMC garante que todas as competências técnicas requeridas pelo mercado sejam desenvolvidas nos nossos cursos de graduação. Para que os cursos permaneçam atualizados com o que o mercado de trabalho necessita, a ESAMC monitora constantemente empresas e profissionais de sucesso.

- Interdisciplinaridade: Através dos trabalhos interdisciplinares a ESAMC desenvolve nos seus alunos, já a partir do primeiro semestre, a visão integrada de áreas e disciplinas, o que garante uma formação muito mais sólida e completa.

- Dupla Titulação: Na ESAMC o aluno pode aproveitar créditos do seu curso de graduação em outros cursos da Instituição. Isso permite a obtenção de dois diplomas de graduação, bastando cursar disciplinas complementares, que podem ser cursadas simultaneamente ou após a conclusão do curso.

DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS E COMPORTAMENTAIS

Para desenvolver as competências comportamentais e gerenciais a ESAMC conta com work-shops específicos, avaliações 360º , coaching individual e parcerias internacionais.

- Work-Shops: Os workshops são atividades realizadas como atividades das disciplinas e abordam as competências gerenciais e comportamentais a serem desenvolvidas nos alunos.

- Coaching individual: No Coaching Individual os alunos analisam e discutem os resultados da avaliação 360º. Cada aluno é acompanhado por um professor da ESAMC individualmente e recebe um feedback personalizado, para entender quais são as competências que ele ainda precisa melhorar. 

- Experiência Nacional e Internacional: A atuação em várias das principais cidades brasileiras garante à ESAMC uma visão clara da realidade dos negócios no Brasil. Já  a  visão  global  é  proporcionada  por  intermédio  das  parcerias  internacionais. A partir da experiência de estudar em uma faculdade de outro país, os alunos conseguem conhecer novas culturas e aprender a lidar com situações que ocorrem em todo o mundo. Essas parcerias acontecem com a Universidade de Barcelona, na Espanha, NAU - National American University, nos Estados Unidos, e o INP -  Instituto de Novas Profissões, em Lisboa, Portugal.

O bacharel em Direito formado pela ESAMC é um profissional completo e também com forte inserção na área empresarial, tendo em vista as características socioeconômicas nacionais e o redimensionamento do papel do Estado que se reflete no grau de atuação na sociedade e na economia. Trata-se de um profissional com formação completa em Direito, com bom entendimento do ambiente de negócios e preparado para planejar, desenvolver, criar, organizar, implementar, dirigir, gerenciar, assessorar e/ou coordenar organizações, ações, independentemente do porte e da natureza, em todos os segmentos do mercado, na área jurídica.

O QUE ALUNO APRENDERÁ AO LONGO DO CURSO

Entendimento completo sobre os diversos ramos do direito: Direito Civil, Direito Penal, Direito Empresarial, Direito Constitucional, Direito Administrativo;

• Como resolver relações entre indivíduos e conflitos de interesse.
• Como definir os efeitos jurídicos em diversas situações do cotidiano - de uma eleição presidencial, até a punição de um crime.
• Regular as relações interpessoais nos diversos aspectos da vida em sociedade.
  

ÁREAS DE ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE DIREITO FORMADO PELA ESAMC

• Empresas: privadas de setores industrial, comercial ou de serviços, na área jurídica.
• Instituições públicas: atuando como juiz, promotor de justiça, delegado de polícia e procurador, ou em quaisquer órgãos públicos, atuando como fiscal, analista judiciário, assessor jurídico, auditor, entre tantos cargos possíveis.
• Consultorias: em escritórios, atuando na advocacia extrajudicial, que tem caráter preventivo, e na advocacia judicial, caracterizada pela relação que envolve litígios, chamada contenciosa.
  

PERFIL DO PROFISSIONAL DE DIREITO FORMADO PELA ESAMC

• Tem boa capacidade de expressão oral e escrita.
• Sabe utilizar o raciocínio quantitativo e lógico em questões jurídicas.
• Possui visão crítica e analítica.
• Conhece o ambiente em que as organizações estão inseridas.
• Possui profundo conhecimento de legislação.
• É um especialista em sua área de atuação.
  

GRADE CURRICULAR DO CURSO DE DIREITO DA ESAMC