A ESAMC acredita que para formar profissionais completos é necessário entender o que o mercado procura desses profissionais. Para entender o que as empresas procuram nos seus profissionais a ESAMC realizou, no ano de 2006 e de 2009, uma pesquisa com mais de 50 empresas. Essa pesquisa possuía como objetivo identificar o que os líderes empresariais de sucesso possuem em comum. As empresas que foram pesquisadas estão entre as 100 maiores empresas do Brasil e as pessoas entrevistadas em cada delas foram o seu vice-presidente ou o seu diretor de RH. A pesquisa foi dividida em três etapas: identificar o que os líderes empresariais de sucesso possuem em comum, definir cada competência que esses líderes possuem e entender como desenvolver cada uma dessas competências. Através dessa pesquisa foi possível concluir que o sucesso de um executivo ou de um empresário depende das suas COMPETÊNCIAS EMPRESARIAIS. Essas competências podem ser divididas em três grupos: técnicas, gerenciais e comportamentais.
As competências técnicas são o "Saber" e são compostas por:
A partir da pesquisa realizada com diversas empresas a ESAMC desenvolveu um Modelo Pedagógico completo, estruturado e efetivo para preparar todos os seus alunos para o mercado de trabalho. Assim, a ESAMC é a única faculdade do Brasil que desenvolve todas as competências exigidas pelo mercado:- Competências técnicas;- Competências Comportamentais;- Competências Gerenciais. Para desenvolver todas as competências a ESAMC utiliza um moderno conceito de ensino onde todas as disciplinas são organizadas por intermédio dos eixos de conhecimento, da interdisciplinaridade e de um programa de desenvolvimento de competências gerenciais e comportamentais, o que garante a formação de um profissional completo.
DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS TÉCNICASPara desenvolver as competências técnicas dos seus alunos, a ESAMC conta com disciplinas presenciais e suporte virtual. As disciplinas são divididas em eixos de conhecimento, apresentam programas interdisciplinares e podem ser utilizadas como créditos em outro curso de graduação, tornando possível uma dupla titulação. - Eixo de conhecimento: Através dos eixos de conhecimento a ESAMC garante que todas as competências técnicas requeridas pelo mercado sejam desenvolvidas nos nossos cursos de graduação. Para que os cursos permaneçam atualizados com o que o mercado de trabalho necessita, a ESAMC monitora constantemente empresas e profissionais de sucesso.- Interdisciplinaridade: Através dos trabalhos interdisciplinares a ESAMC desenvolve nos seus alunos, já a partir do primeiro semestre, a visão integrada de áreas e disciplinas, o que garante uma formação muito mais sólida e completa.- Dupla Titulação: Na ESAMC o aluno pode aproveitar créditos do seu curso de graduação em outros cursos da Instituição. Isso permite a obtenção de dois diplomas de graduação, bastando cursar disciplinas complementares, que podem ser cursadas simultaneamente ou após a conclusão do curso.DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS E COMPORTAMENTAISPara desenvolver as competências comportamentais e gerenciais a ESAMC conta com work-shops específicos, avaliações 360º , coaching individual e parcerias internacionais. - Work-Shops: Os workshops são atividades realizadas como atividades das disciplinas e abordam as competências gerenciais e comportamentais a serem desenvolvidas nos alunos.- Coaching individual: No Coaching Individual os alunos analisam e discutem os resultados da avaliação 360º. Cada aluno é acompanhado por um professor da ESAMC individualmente e recebe um feedback personalizado, para entender quais são as competências que ele ainda precisa melhorar. - Experiência Nacional e Internacional: A atuação em várias das principais cidades brasileiras garante à ESAMC uma visão clara da realidade dos negócios no Brasil. Já a visão global é proporcionada por intermédio das parcerias internacionais. A partir da experiência de estudar em uma faculdade de outro país, os alunos conseguem conhecer novas culturas e aprender a lidar com situações que ocorrem em todo o mundo. Essas parcerias acontecem com a Universidade de Barcelona, na Espanha, NAU - National American University, nos Estados Unidos, e o INP - Instituto de Novas Profissões, em Lisboa, Portugal.
O CURSO DE MBA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DA ESAMC
Este programa aborda em profundidade os temas mais modernos em gestão da Tecnologia da Informação. Indicado para profissionais que queiram desenvolver a carreira na área de Gerenciamento, Projetos ou Governança, com visão estratégica e tática.
PROGRAMA
MBA ESAMC tem duração de 420 horas de atividades e está dividido em 2 fases: eixo comum especialização e aplicação estratégica.
EIXO COMUM
O eixo comum representa a primeira fase do curso, essa fase garante que o aluno tenha o entendimento do funcionamento de uma empresa e de suas áreas funcionais, com uma visão moderna, prática e orientada para resultados. Além disso, garante que o aluno conheça profundamente as competências mais valorizadas pelo mercado e que saiba como conduzir a sua carreira na direção do êxito profissional.
Sobre as disciplinas
Ambiente empresarial
Ambiente de negócios brasileiro e mundial. Overview de macroeconomia. Cenários.
Gestão de marketing
Gestão Financeira
Gestão de operações e informações
Gestão de pessoas
Competências empresariais e planejamento de carreira
Conceitos e atributos das 16 competências empresariais mais valorizadas pelo mercado. Ferramenta para avaliação 360°. Conceitos de planejamento de carreira. Diagnóstico das competências atuais, forças e fraquezas. Análise do mercado e tendências. Roteiro de planejamento de médio e longo prazo. Técnicas, ferramentas e dicas de como montar e gerenciar uma rede de contatos.
Competências Comportamentais:
Competências Gerenciais:
Estratégia empresarial
Processo de formulação estratégica. Análise estrutural do setor. Estratégias genéricas de competição. Estratégias empresariais.
ESPECIALIZAÇÃO
Esta fase do curso é desenvolvida de acordo com o interesse do participante. Cada programa foi criado com o objetivo de que os conceitos e aplicações, em cada área funcional ou no programa de gestão empreendedora, sejam aprofundados nessa fase. Esta fase totaliza 192 horas-aula e contempla um conjunto de disciplinas específicas da área escolhida, detalhada a seguir em cada curso, e um projeto final do MBA, apresentado para uma banca de 3 professores.
Governança de TI (Ênfase em COBIT e ITIL)
Cenário atual e as tendências da Governança da Tecnologia da Informação (TI) nas organizações; O papel do CIO (Chief Information Officer); visão global dos vários tipos de modelos de referência que sustentam um modelo de Governança de TI (ITIL, PMI, CMMI, COBIT e outros).
Gerenciamento de Projetos (Ênfase em PMI)
Definição de Projeto. Evolução da Gerência de Projetos; Áreas do conhecimento conforme PMI®; Ferramentas computacionais para Gerência de Projetos; Análise de Gerência de Projetos Tecnológicos.
Sistemas de gestão integrados
Business Process Management (BPM); Sistemas Integrados de Gestão; ERP -Enterprise Resource Planning - e os produtos disponíveis no mercado; Metodologias de Implementação de ERP; Customer Relationship Management (CRM); Supply Chain Management (SCM); Estratégias de eBusiness.
Business Inteligence e o suporte à gestão de negócios
Base teórica do banco de dados aplicado a disciplina Business Intelligence; Introdução aos conceitos de Business Intelligence; Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva; Modelagem de Dados (Dimensional e Multidimensional); Tecnologia de BI - DW, OLAP, ETL; Data Mining e Knowledge Mining.
Plano de tecnologia da informação Projeto final de conclusão do MBA.