Dentro do mundo acadêmico nota-se que cada estudante tem sua maneira de aprender, uma forma única de processar as informações e uma afinidade com cada disciplina estudada. Essa assimilação única é explicada através da teoria sobre os estilos de aprendizagem.
O modelo de Vark é a teoria que explica perfeitamente como é o processo de aprendizagem, dividindo-o em quatro estilos diferentes. Hoje, a ESAMC, te mostrará quais são os 4 estilos de aprendizagem e os benefícios de conhecer o seu!
Índice
- O que são estilos de aprendizagem?
- Quais são os 4 estilos?
- A importância de descobrir o estilo de aprendizagem
- A Teoria de Vark no mercado de trabalho
- Mude seu futuro ao escolher a ESAMC!
O que são estilos de aprendizagem?
Para entender os estilos ou tipos de aprendizagem, é preciso entender o que é a teoria ou modelo de Vark. Esse estudo foi desenvolvido por dois pesquisadores, Neil Fleming e Charles Bonwell, e divide o processo de aprendizagem em quatro estilos.
Esses estilos são a maneira individual que cada estudante tem de aprender. Nesse sentido, essa teoria dos estilos de aprendizagem surge para explicar esses conceitos e mostrar maneiras de facilitar o processo de aprendizado de cada indivíduo.
Ao aplicar o conteúdo da teoria no dia a dia, o estudante pode tornar toda sua rotina mais simples, desde o momento da criação de um cronograma de estudos para a faculdade até para aprender algo mais rápido no dia a dia.
Quais são os 4 estilos?
Os quatro estilos que fazem parte da Teoria de Vark são o visual, auditivo, leitura/escrita e cinestésico. Vamos conhecer melhor cada uma delas e quais são as ferramentas que para cada estilo de aprendizagem:
Visual
A pessoa que tem o estilo de aprendizagem visual precisa ter acesso a imagens sobre o conteúdo explicado para que possam assimilar e realmente aprender o assunto, essas ilustrações incluem gráficos, mapas, diagramas, infográficos e outros.
Esse perfil de pessoa, além de se comportar melhor em relação a explicações visuais também tende a passar seu conhecimento dessa maneira, seja para montar a apresentação do TCC ou uma apresentação profissional no ambiente de trabalho.
Auditivo
A pessoa que tem o estilo de aprendizagem auditiva tende a reter melhor as informações que escuta, principalmente se o locutor que está apresentando o conteúdo tiver variações na tonalidade de voz.
As melhores ferramentas de estudos para essas pessoas são podcasts, músicas, palestras, vídeos aulas e até mesmo as tradicionais aulas expositivas que acontecem nas salas de graduação ou pós-graduação.
Leitura e escrita
Como o próprio nome sugere, as pessoas que possuem esse tipo de aprendizagem têm mais facilidade de absorver conteúdos e informações lendo e escrevendo elas. Essas pessoas podem como ferramenta de estudo, a leitura de livros, artigos, revistas ou então fazer resumos escritos sobre os conteúdos.
É fato que pessoas com esse estilo irão ter muita facilidade em expor suas ideias de maneira escrita, isso tornará mais fácil a criação de relatórios empresariais e até mesmo o desenvolvimento do TCC.
Cinestésico
As pessoas que possuem o estilo cinestésico têm mais facilidade para aprender conteúdos com a movimentos musculares, ou seja, são pessoas que precisam de colocar em prática as informações passadas. Entre as ferramentas de aprendizagem, podemos destacar:
- Laboratórios práticos;
- Jogos;
- Encenações;
- Qualquer atividade que envolva movimento corporal.
A importância de descobrir o estilo de aprendizagem
É extremamente importante saber como identificar o estilo de aprendizagem, tanto para o aluno, professor e até mesmo em ambientes corporativos. Saber qual é o seu estilo facilitará a maneira de aprender e de estudar sozinho.
Podemos afirmar que saber identificar o estilo de aprendizagem tem papel crucial no desenvolvimento e no sucesso do indivíduo em todas as etapas de sua vida.
A Teoria de Vark no mercado de trabalho
Os estilos de aprendizagem no ambiente de trabalho também são muito importantes, entender esse conceito e observar o comportamento dos colaboradores irá garantir o sucesso da empresa.
Por exemplo, um colaborador que tem o estilo visual, com certeza terá mais facilidade de ler gráficos e interpretar mapas, saber disso é ideal para apresentar informações importantes de uma maneira mais visual e deixar esse tipo de tarefa com essa pessoa específica.
Mude seu futuro ao escolher a ESAMC!
Agora que entendeu a eficácia dos estilos de aprendizagem e como identificar o seu, saiba que colocar em prática o conteúdo da Teoria de Vark em sua rotina tornará o aprendizado muito mais simples.
Use todas as técnicas dentro das salas de aula do ensino superior e mude seu futuro com a ESAMC. Os benefícios de escolher a ESAMC como sua faculdade são inúmeros, você terá ensino de qualidade, voltado para as necessidades do mercado de trabalho e uma estrutura completa para suas aulas presenciais.
Mude seu futuro com a ESAMC!
Estilos de aprendizagem são as maneiras individuais que cada estudante tem de aprender, baseados na Teoria de Vark, desenvolvida por Neil Fleming e Charles Bonwell.
Os quatro estilos presentes na Teoria de Vark são:
visual;
auditivo;
leitura e escrita;
cinestésico.
Por que é importante descobrir meu estilo de aprendizagem?
Entender os estilos de aprendizagem dos colaboradores ajuda a melhorar a comunicação e eficiência no ambiente de trabalho.
