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SOBRE O CURSO
O novo MBA da ESAMC é o único MBA do Brasil focado em ajudar os participantes a concretizar o seu sonho profissional
do primeiro ao último dia de aula.

Através de pesquisa realizada com alunos que buscam um curso de MBA, a ESAMC identificou um grande ponto em
comum: quem busca um MBA está procurando um salto na carreira, seja o seu sonho como executivo em uma grande
empresa, para desenvolver a sua empresa familiar ou como empreendedor em um novo negócio.

Dessa forma, o modelo pedagógico foi atualizado para garantir que todos os nossos alunos concretizem o seu sonho
profissional. As principais mudanças foram:

Projeto em todas as fases

Essa disciplina é o foco do MBA, para garantir que o aluno consiga concretizar o seu sonho profissional. Desta forma, se
o aluno deseja criar um novo negócio, através da disciplina de projetos - em conjunto com cada disciplina do curso -  o
seu projeto será construído e remodelado, para no final do curso poder ser colocado em prática.

Um projeto construído ao longo do curso, com aplicabilidade na vida real!
 
O mesmo acontece para um aluno que deseja uma promoção na empresa em que trabalha, o projeto pode ser
desenvolvido focando uma melhoria da sua área, trazendo um grande diferencial para a empresa.


 O curso de MBA Wordlwide Logistics está disponível nas seguintes unidades:
📌 Uberlândia
Planejamento de carreira e competências empresariais

O participante define seus objetivos profissionais, elabora seu planejamento profissional e identifica as etapas necessárias
para o desenvolvimento de todas as competências comportamentais e gerenciais necessárias para um profissional de sucesso.

Competências Comportamentais:
  • Empreendedorismo;
  • Ética pessoal e corporativa;
  • Comprometimento e responsabilidade;
  • Equilíbrio emocional;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Consciência & Diversidade cultural;
  • Flexibilidade.

Competências Gerenciais:
  • Liderança;
  • Visão global & Pensamento estratégico;
  • Gestão de pessoas e conflitos;
  • Processo de vendas;
  • Trabalho em equipe;
  • Gerenciamento & Entrega;
  • Processo de tomada de decisão;
  • Etiqueta empresarial;
  • Cultura & Valores organizacionais.
Foco no desenvolvimento das competências comportamentais e gerenciais

Outro ponto importante do novo MBA da ESAMC é o foco no desenvolvimento das competências comportamentais e
gerenciais. Depois de já inseridos no mercado de trabalho, percebemos que o grande diferencial que um curso de MBA
pode oferecer para os seus alunos é ajuda-los a se desenvolver em pontos comportamentais e gerenciais.

Por isso, além de possuir disciplinas voltadas para a teoria, importantes para a escolha de especialização, o novo MBA da
ESAMC possui disciplinas voltadas para o desenvolvimento comportamental e gerencial, como: Negociação e
Administração de Conflitos, Visão de Futuro e Tendências de negócios e Planejamento de carreira e competências empresariais.

Aulas dinâmicas

Sabemos que os alunos de MBA já possuem grandes responsabilidades profissionais e familiares, e por isso, chegam mais
cansados em sala de aula. Por isso, as aulas do novo MBA serão mais dinâmicas, participativas e cada vez com mais casos
reais, para fazer com que os alunos aprendam na prática!
Presentes em todos os deslocamentos de materiais e produtos, doméstica e internacionalmente, os processos de movimentação física, nas operações
“inbound, in-plant and outbound”, igualmente, integrando a cadeia supridora, são essenciais para que os mercados consumidores tenham acesso aos produtos. 
 
Atuar sob a ótica das melhores práticas internacionais desde a contratação dos provedores de serviços, com as técnicas de “procurement”, conhecer equipamentos,
atos regulatórios, riscos e oportunidades  relativos à navegação marítima/aéra e administrar os processos com captura e tratamento informações relativas às operações,
são habilidades a serem desenvolvidas, neste curso. 

A disciplina de Projeto é o foco do MBA ESAMC e tem como objetivo garantir que o aluno concretize seu sonho. Desta forma, se o estudante deseja criar um novo negócio,
este propósito será construído e modelado através da disciplina de Projeto (em conjunto com as outras disciplinas do curso), para que, ao final da Pós-Graduação,
o conteúdo possa ser colocado em prática na vida real do formando. O mesmo acontece com aquele que deseja uma promoção na empresa em que trabalha e neste caso,
o projeto pode ser desenvolvido centrando-se em melhorias para a própria área de atuação, trazendo um grande diferencial para a empresa.


 
A estrutura do curso é outro fator determinante para o sucesso dos alunos. Dividido em três fases, o MBA ESAMC segue uma estrutura definida para proporcionar uma
dinâmica envolvente de estudos. Este sistema de ensino garante o aprendizado de pontos básicos na formação do Pós-graduando, como:
  • Desenvolvimento técnico necessário para a especialização escolhida;
  • Desenvolvimento gerencial e comportamental, visando o crescimento profissional;
  • Desenvolvimento do projeto pessoal ou profissional do aluno, transformando o sonho em realidade.
FASE 1
DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA (h/a)
Planejamento de carreira e competências empresariais 24
Análise de cenários e planejamento estratégico 18
Criação de Valor em Marketing 30
Gestão de Projetos e Processos 18
Gestão Estratégica de Finanças 30
Liderança e Gestão de Talentos 30
Negociação e Administração de Conflitos 24
Visão de Futuro e Tendências de negócios 24
PROJETO FINAL - Fase I 18
TOTAL 216

Planejamento de carreira e competências empresariais Inicia o aluno no MBA ESAMC, com a proposta de planejar os rumos profissionais e de estudar os conceitos
e atributos de competências empresariais valorizadas pelo mercado de trabalho, além de técnicas de como montar e gerenciar uma rede de contatos e do desenvolvimento
de competências comportamentais (como empreendedorismo, ética, comprometimento, responsabilidade e equilíbrio emocional) e de competências gerenciais
(como liderança, pensamento estratégico, gestão de pessoas, processo de vendas e processo de tomada de decisão).

Análise de cenários e planejamento estratégico
Aprendizado dos conceitos macroeconômicos, relação entre oferta e demanda e cenários políticos, sociais, de mercado e alterações nos hábitos de consumo.

Criação de Valor em Marketing
São estudados conceitos de análise dos consumidores, da concorrência e do produto, além da Matriz SWOT.

Gestão de Projetos e Processos
Criar projetos com um ciclo que se inicia no cronograma e passa pelo escopo, pelos recursos e riscos e pela gerência.

Gestão Estratégica de Finanças
São observados conceitos de governança corporativa e demonstrações financeiras, além de análise de balanços, gestão de custos e matemática financeira.

Liderança e Gestão de Talentos
Entendimento das noções de estrutura organizacional, descrição de cargos, administração salarial, atração de talentos e liderança.

Negociação e Administração de Conflitos
São mais práticas e levam o aluno a desenvolver a competência de negociar conflitos internos, visando o bem-estar da empresa.

Visão de Futuro e Tendências de Negócios
Abrange conceitos de inovação, tecnologia e empreendedorismo.

Projeto Final I
Elaboração do Projeto Executivo para execução do Plano de Carreira definido no início do curso.
FASES 2 E 3
DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA (h/a)
Estratégia Empresarial 15
Gestão Estratégica de Finanças II 15
Análise e gerenciamento de riscos 15
Direito empresarial 15
PROJETO FINAL - Fase II 12
TOTAL 72

Estratégia Empresarial:
Aplicação dos conceitos de liderança, formação e prática estratégica, skateholders e ética empresarial, além de compreender o funcionamento
inter-relacionado das variáveis empresariais e os conceitos de estratégia competitiva.
 
Gestão Estratégica de Finanças II:
São apresentados ao aluno conceitos de valuation de projetos e empresas.
 
Análise e gerenciamento de riscos:
São analisados os riscos pessoal, de sistemas e de eventos externos.
 
Direito empresarial:
São apreendidas noções básicas do direito privado.
 
Projeto Final - Fase II: Início do desenvolvimento do Plano de Negócios, em equipe.

 
Disciplinas Carga Horária
Logística Globalizada – Equipamentos e Movimentação de Materiais 12
Logistics Services & Data Management ( 4.0 – IoT – Blochchain) 12
Procurement – RFI – RFQ – Contracts – S&OP 12
PROJETO FINAL - Fase III 36
TOTAL 72


Logística Globalizada – Equipamentos e Movimentação de Materiais:
Utilização de equipamentos específicos para movimentação de carga internacionalmente, compreendento veículos, modais e atos regulatórios pertinentes. Conhecer o essencial em direito de navegação maritima e aérea.
 
Logistics Services & Data Management
Familiarizar-se com os serviços prestados por operadores logísticos, incluindo a administração de informações com aplicação dos recursos atuais em tratamento de dados
capturados por meio de sensores, trabalhados com armazenamento de dados em nuvem, com Internet das Coisas e Blockchain.
 
Procurement (RFI – RFQ – Contracts – S&OP)
Aquisição de serviços logísticos domésticos e internacionais com utilização das técnicas internacionais de Procurement.
 
Projeto Final – Fase III: Conclusão do plano de negócio definido e traçado nas fases anteriores do curso.
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